Створення облігацій та майбутнього: огляд Дня відкритих дверей для дітей 2025 року із ZYfire

23 серпня цього року наша штаб-квартира вирувала від хвилювання, сміху та великої кількості цікавої енергії під час нашого щорічного Дня відкритих дверей для дітей співробітників. Під гаслом «В ім'я любові, зростання разом з вами,» ми відчинили наші двері, щоб дозволити дітям наших співробітників зазирнути у світ їхніх батьків, побачити, що ми тут робимо, і відчути теплоту культури нашої компанії.

Тур, який запам'ятається

День розпочався з екскурсії нашими приміщеннями. Діти, тримаючись за руки з батьками, досліджували наш виставковий простір. Наш президент,Веселий, особисто взяв на себе роль екскурсовода, поділившись історією розвитку нашої компанії та пояснивши технології, що лежать в основі нашої продукції, включаючи наші ключові продукти, такі як плоский шланг та наші спеціалізовані пожежний шланг системи. Вона подбала про те, щоб усе це було весело та цікаво для наших молодших відвідувачів.

Особливі подарунки з особливим значенням

Кожна родина повернулася додому з індивідуальним подарунковим пакетом, наповненим смаколиками. У рюкзаку були блокнот, весела чашка Disney, креативна ручка, трохи глини для ліплення та унікальний лист з насіння. Цей лист був надрукований на спеціальному папері, придатному для посадки. На звороті було щире послання від нас; діти можуть садити його, поливати та буквально спостерігати, як ростуть любов і надія — прямо з власного подвір’я.

Таланти, ігри та творчість

Після екскурсії ми офіційно привітали всіх. Наш Президент виголосив теплу промову, наголосивши, що наші співробітники – це наш найбільший скарб, а щастя їхніх дітей – наше найглибше бажання.

Потім настав час для дітей проявити себе! Сегмент талантів мав величезний успіх. Ми провели виступи, починаючи від танців і пісень і закінчуючи поезією та музикою — кожна дитина отримала сертифікат і класний таємничий подарунок, і на кожному обличчі було видно гордість.

Далі були ігри для батьків та дітей. Усі з головою взялися за такі активності, як «Присідання зі шлангом» та конкурс вікторин. Було гучно, весело, і в кімнаті відчувалася командна робота.

Однією з найкреативніших частин дня був майстер-клас «Маленькі винахідники». Використовуючи глину зі своїх упаковок, діти розробили власні версії наших виробів та поділилися ідеями на майбутнє. Усі отримали іграшки та призи — це було чудово!

Надихаючи майбутніх лідерів

Ми також знайшли час, щоб відзначити деякі великі досягнення. Ми нагородили стипендіями дітей наших співробітників, які відмінно склали нещодавні іспити. Одна з них, студентка на ім'я Тан, яка щойно вступила до чудового університету на магістерський ступінь, поділилася своєю історією та порадами щодо успіху.

Пізніше, під час сесії «Від серця до серця», батьки та діти обмінялися рукописними листами. Ми також встановили стіну повідомлень, де родини могли залишати записки з побажаннями та ідеями для компанії. Наша президентка була настільки зворушена, що навіть спонтанно вручила нагороду за найкреативніше повідомлення.

Підсумовуючи ідеальний день

Коли день добігав кінця, наш ПрезидентВеселийподякували всім за те, що прийшли, і поділилися останнім побажанням: щоб діти росли гордими за своїх батьків і щасливими в тому, ким вони є. Ми зробили велике групове фото — ідеальний спогад про день, сповнений радості та єднання.

Це був наш другий рік проведення цього заходу, і він став чимось справді особливим. Це більше, ніж день веселощів — це спосіб зміцнити зв’язки між компанією та нашими родинами, а також втілити наше переконання, що люди завжди на першому місці.

Ми вже з нетерпінням чекаємо наступного року та пошуку нових способів зробити цю подію ще більш змістовною. Бо зрештою, ми не просто створюємо продукти — ми будуємо спільноту.

Хто ми

ZYfire — це цілеспрямований та інноваційний виробник рішень для пожежної безпеки та перекачування води. Ми розробляємо та виробляємо високопродуктивні шланги, включаючи надійні шланги Layflat та професійний пожежні шланги для пожежогасіння, сільського господарства, промисловості та використання в надзвичайних ситуаціях. Ми віддані якості та безпеці, а також нашим людям, бо вважаємо, що наша команда є серцем усього, що ми робимо.